Rollen som formann
Som formann er Per Gunnars hovedansvar å ivareta sikkerheten og trivselen til alle ansatte, og selskapet legger stor vekt på HMS-standarder. Per Gunnars rolle innebærer riktignok en hel del oppgavefordeling, men han tilbringer også betydelig tid på gulvet, der han sørger for at driften går som den skal. Denne delen av jobben synes han er svært givende.
– Jeg er involvert i nesten hvert prosjekt, noe som gjør hver arbeidsdag både spennende og variert. Nylig fullførte vi et gøy prosjekt: å lage en snurpenot for Jarle Bergs Sønner. Dette prosjektet, som de fleste andre, krevde grundig planlegging og gjennomføring og var virkelig et flott prosjekt å jobbe med, sier Per Gunnar.
Det å være formann innebærer et stort ansvar og strategisk tenkning. Per Gunnar har utviklet disse ferdighetene over tid gjennom praktisk erfaring og en positiv tilnærming til daglige utfordringer.
– Det handler om å se det store bildet og sørge for at alt fungerer godt, påpeker han.
Å bygge tillit og motivasjon
Tillit og samarbeid er avgjørende for Meløy Notbøteris drift. Per Gunnar understreker viktigheten av å opprettholde god kommunikasjon med sin sjef.
– Vi er gode på å løse utfordringer sammen fordi vi alle jobber mot felles mål, noe som skaper et positivt og produktivt arbeidsmiljø, sier Per Gunnar.
Per Gunnar blir motivert av å vite at han gjør sitt beste på jobben. Selv om det er mye å gjøre, opplever han stor mestringsfølelse og glede av å få jobben gjort riktig.
Blikket fremover
Avslutningsvis forteller Per Gunnar hva han tror fremtiden vil bringe for industrien:
– Fiskerinæringen er uforutsigbar av natur. Men slik ting står nå, ser fremtiden lovende ut for Meløy Notbøteri og vi har en jevn strøm av arbeid.
